2023.05.19不動産業者様へ。石綿(アスベスト)を含む製品・用途について
2023.02.14建物の管理者・所有者様へ、アスベスト含有建材の有無による不動産への影響
2021.12.02年賀状によるご挨拶を控えさせていただきます
2021.12.02年賀状によるご挨拶を控えさせていただきます
2021.05.31企業の思い切った事業再構築を支援する補助金!5/26より第2回公募開始!
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2024.01.06 謹んで新年のお慶び申し上げます
2023.05.19 不動産業者様へ。石綿(アスベスト)を含む製品・用途について
2023.02.14 建物の管理者・所有者様へ、アスベスト含有建材の有無による不動産への影響
2021.12.20 年賀状によるご挨拶を控えさせていただきます
2021.12.02 年賀状によるご挨拶を控えさせていただきます
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これから人類史上初めて、人口のうち4割が高齢者という超少子高齢化社会に直面する日本。
そして既に始まりつつある、生産年齢・労働者人口の減少。
各種団体・中小企業・介護福祉施設等では、あらゆる人材・介護福祉士・現場作業員等の慢性的不足が事業活動存続・発展等の足かせとなり、大きな社会問題の一部とまで考られています。
国は、解決策として
と、国民が心より望む事を実現する為に行動し始めています。
人材や仕事をシェアする。
「人材・労働者不足なのは事実だが、働きたくても働けない人・労働時間や子育てなどの理由で正規雇用で雇用してもらえない人が、かなりの人数居るのではないか?」と
「本質的な問題が他にあり、解決できる仕組み作りが出来ないか?」
「地方再生・景気回復をいち早く実感する為にはどの様にすればよいのか?」と
そして「解決策」を生み出し、その「答え」を人材・人手不足に直面している各種団体・企業・介護福祉施設や
個人等に提供し共有することができ、労働力・必要な人材として働ける人が少しでも、そのような団体・企業等を
支援出来る一般社団法人 日本グローバル人材支援協会を設立しました。
本質的な社会問題を事業によって解決する!
「本質的な社会問題を事業によって解決する!」それが私たち一般社団法人 日本グローバル人材支援協会の
ミッションだと考えそのミッションを実現するために、変革を起こし実行しています。
私たち、一般社団法人 日本グローバル人材支援協会は、
明確なコンセプトを持ち、テーマに基づくステップに日々全力で取組み成功させる事が
「本質的な社会問題の解決につながる事」だと意識して行動しています。







